Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94 % des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C.
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94 % des parents nous recommandent.
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité.
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025.
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ᵉ semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne.
- Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées.
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties.
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social et Économique (CSE), titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance…), prime de fidélité…
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Aide cuisine / Agent de service, c’est :
- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, et assurer la propreté au sein de la crèche.
- Participer à la préparation des repas, à la remise en température, au dressage et à la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène.
- Assurer la plonge, le nettoyage et le rangement de la cuisine après le service.
- Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP).
- Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité.
- Participer pleinement à la vie de la crèche.
Organisation du travail : poste à pourvoir du mardi au samedi inclus.
Profil
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage et la cuisine de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Organisation et bonne gestion du temps
Communication
Hygiène des locaux et du linge
Sécurité alimentaire
Pédagogie
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche Les Chats Ferrés ?
Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur du centre-ville, avec de nombreuses opportunités de sorties régulières dans les parcs, librairies, halles... Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos. La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway.
Une crèche accueillante : Cette belle crèche lumineuse bénéficie de plusieurs espaces extérieurs où les équipes apprécient de se retrouver pour le déjeuner en été. Elle accueille jusqu'à 75 enfants répartis en 5 sections d'âge.
Une équipe en or : L'équipe fait preuve d'une belle cohésion. Nos Chaperons sont porteurs de projets, dynamiques et motivés ! Pour soutenir cet état d'esprit positif, la directrice se tient disponible et à l'écoute, ouverte aux projets. L'équipe forme un beau collectif où la collaboration et l'entraide sont primordiales.
Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets toujours plus enthousiasmants pour les enfants : communication gestuelle associée à la parole, malle snoezelen, projet livre, nombreuses sorties, activités d’inspiration pédagogique Pikler Loczy et Montessori... Pas le temps de s'ennuyer au sein de cette équipe hyper créative. Le prochain projet portera sur l'accueil des nouveaux professionnels et des apprenants.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents participent au quotidien de la crèche et bénéficient d'un accompagnement quotidien par l'équipe, qui leur propose également des ateliers parent-enfant et cafés des parents réguliers.
Le mot de la directrice : Ma priorité pour l'équipe est d'offrir un cadre de travail qui permette à chacun de prendre du plaisir dans ses missions. Parce que j'en suis convaincue, pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !