Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c’est
- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
- Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
- Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
- Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
- Participer pleinement à la vie de la crèche
Profil
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Organisation et bonne gestion du temps
Communication
Hygiène des locaux et du linge
Sécurité alimentaire
Pédagogie
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Serris
Un environnement paisible : La crèche est implantée dans une zone industrielle. Desservie par des bus depuis la gare du val d'Europe, un parking gratuit est également à votre disposition.
Serris bourg se trouve à quelques pas de la crèche, où se trouvent, restaurants, boulangerie, autres commerces et la bibliothèque. Pour les plus sportifs,la piscine du val d'Europe est également à 5 km.
Une crèche accueillante : Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 28 enfants en 2 sections d'âges mélangés . Elle dispose d'un atrium, d'un espace extérieur avec jeux et d'une salle Snozelen pour profiter pleinement d'un espace intime en petits groupes!
Une équipe en or : Équipe cocon de 8 personnes où soutien, entraide et bienveillance sont des valeurs fortes. Il y règne un véritable esprit d'équipe où chacun veille à contribuer à la convivialité et bonne humeur !
Des projets inspirants : Nous veillons à diversifier nos projets pour offrir des expériences variées et enrichissantes aux enfants et leur famille. Nous proposons déjà le potager, l'éveil à l'anglais, l'accès aux livres grâce à un partenariat avec la bibliothèque intercommunale et le kamishibaï. Cette année, nous souhaitons nous enrichir de la communication gestuelle. Des temps festifs sont organisés tous les mois et régulièrement avec la participation des familles. Toutes les idées sont bienvenues dans notre équipe!
Une crèche ouverte aux parents : Les familles tiennent une part importante dans notre projet, dans un objectif de co-éducation bienveillante et respectueuse de l'individualité de chacun. Nous organisons régulièrement des temps festifs pour les faire participer un maximum à la vie de la crèche.
Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.