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Référent Santé & Accueil Inclusif H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 30€ et 70€ brut/heure
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Référent Santé & Accueil Inclusif H/F

Venez Grandir avec nous !


Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être RSAI c’est :
  • Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
  • Garantir les soins et la mise en œuvre des PAI
  • Etablir et garantir la mise en place les protocoles
  • Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
  • Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
  • Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Accompagnement des équipes

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Paris 13 Albert Bayet :

Un environnement paisible : La crèche est située dans une petite rue au calme tout près de la place d'Italie. L'accès à la structure est facilité par les transports en commun par l'arrêt de métro place d'Italie des lignes 6, 5 et 7, les bus 83 à l'arrêt Institut Dentaire. Une crèche accueillante : Notre établissement peut accueillir jusqu'à 30 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. La crèche est composée de deux sections bébés/moyens et moyens/grands. Une équipe en or : Nous sommes une équipe composée de 10 professionnelles où la bonne humeur est garantie .Nos valeurs sont la bienveillance , le respect de l'enfant et l'entraide entre les 2 sections. Des projets inspirants : Notre projet est tourné vers l'extérieur avec des sorties 2 fois par semaines ainsi qu 'une visite hebdomadaire à la bibliothèque. Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons un café des parents toutes les 6 semaines et abordons différents thèmes (sommeil , diversification alimentaire , acquisition de la propreté , morsure ) Le mot de la directrice : Bienveillance , écoute empathie , disponibilité sont mes maîtres mots auprès de mon équipe pour qui le travail dans la bonne humeur est essentielle !