Référent Pédagogique H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2K€ et 2.3K€ brut/mois
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Educateur de Jeunes Enfants H/F

Venez Grandir avec nous !


Mission

LE POSTE

En tant que Référent(e) pédagogique – EJE de formation - chez Les Petits Chaperons Rouges (réseau certifié Best Workplaces 2026), vous bénéficiez d'un accompagnement unique. Parce que pour bien s'occuper des enfants, il faut d'abord bien s'occuper de nos professionnels de crèche, nous mettons tout en œuvre pour vous donner les moyens de réussir au sein de notre réseau de 800 crèches.

 

Vous contribuez au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant dans la crèche de votre choix. Un rôle d’expert pédagogique !

 

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Et si nous trouvions la crèche qui vous convient le mieux ? Visitez plusieurs structures pour choisir VOTRE CRECHE et VOTRE TEMPS DE TRAVAIL.

Tout au long de votre aventure chez Les Petits Chaperons Rouges, vous êtes accompagné(e) par votre directrice et votre responsable de secteur. Leur présence, leur expertise et leur disponibilité vous permettent de vous intégrer rapidement et de développer pleinement votre potentiel.

Ici on grandit ensemble ! Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : formations pédagogiques, marrainage, groupes d'échange par zone. Parce que vous évoluez, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule

 

VOS MISSIONS

 

1- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque enfant et sa famille peut s'épanouir dans leurs apprentissages et leur développement. Projet pédagogique et éducatif à créer et mettre en œuvre : c'est votre rôle de garantir la qualité d’accueil avec l’ensemble de l’équipe.

 

2- Mise en place du projet éducatif qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous mobilisez l’équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

 

3- Gérer la section en collaboration avec le personnel de crèche

Répondre aux besoins des enfants, accompagner les familles en créant un lien de confiance, accompagner et former l’équipe : vous impulsez et entretenez une dynamique de groupe.

Profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état EJE (Educateur de Jeunes Enfants).

Vous aimez le terrain et souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun.

 

LE PACKAGE

·       Rémunération : 2000 à € à 2300 € brut mensuel, selon votre expérience, votre diplôme et la taille de la crèche

·       Primes & Avantages : Prime d'ancienneté, cooptation, congés sup'.

·       Pour votre famille : Places en crèche pour vos enfants, accompagnement femme enceinte.

·       Évolution : 110 parcours e-learning, accompagnement VAE pour vos équipes.

 

Les Petits Chaperons Rouges est engagé pour l'inclusion et la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des personnalités. Ce poste est ouvert aux personnes disposant d’un droit de travailler en France (nationalité ou titre de séjour valide).17

Compétences

Sens de l'observation
Communication
Animation
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes