Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2 fois/an
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Villeurbanne André Philip ?
Un environnement paisible : A deux pas du métro de Charpennes, la crèche est très facilement accessible en transports en commun et à proximité de nombreux commerces.
Une crèche accueillante : La crèche est très lumineuse. Composée d'une section interâge, d'un hall d'entrée spacieux et de deux dortoirs, elle a un très grand potentiel concernant l'aménagement de l'espace et des propositions faites aux enfants au cours de la journée. Nous avons également un espace extérieur très agréable qui nous permet de sortir dès que les enfants en ont besoin.
Une équipe en or : L'équipe est jeune, fiable et dynamique. Chaque professionnel travaille en bienveillance et transparence. La communication est un des points forts de notre équipe afin que l'organisation de la crèche soit fluide et sereine.
Des projets inspirants : Au sein de la crèche, nous sommes très sensibles à l'accueil des émotions de l'enfant et à la communication positive. Le projet signe avec bébé est en place depuis plusieurs années. Un projet d'éveil à l'anglais commence également à voir le jour.
Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons chaque mois des temps aux parents. En effet, que ce soit des café parents, des ateliers parents enfants ou des temps festifs, nous laissons aux familles la possibilité de s'investir comme ils le souhaitent au sein de la crèche.
Le mot de la directrice : Notre but est que chacun se sente à l'aise au sein de la crèche, grâce à une équipe qui travaille en toute transparence et dans l'échange. Cela nous permet de toujours remettre l'enfant et son bien-être au coeur de nos pratiques. Les réunions d'équipe et les groupes d'analyse de la pratique nous permettent de toujours nous questionner sur le quotidien de la crèche et pouvoir réajuster notre posture si besoin.
Si vous souhaitez pouvoir faire naitre ou évoluer des projets au sein de la structure, nous sommes en train de réfléchir en équipe à des partenariats extérieurs qui pourraient être mis en place au cours de l'année (médiathèque, ludothèque, associations...)
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture