Venez Grandir avec nous !
Mission
VLes Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
- Promouvoir le bien-être et le développement des enfants afin de préserver leur sécurité affective dans le cadre d’un travail de prévention
- Observer et évaluer les difficultés de développement ou d’adaptation que peuvent rencontrer certains enfants
- Soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d’entretiens individualisés ou de réunions thématiques
- Accueillir les familles et les orienter sur leurs questionnements
- Apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés
- Soutenir la relation parents/professionnels/enfants
- Aider à la mise en place du projet éducatif
- Favoriser les échanges entre professionnels (participation aux réunions d'équipe)
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Psychologue.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Animation
Soin de l'enfant
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche d'Issy Les Moulineaux ?
Un environnement agréable : La crèche est un peu isolée, dans un environnement paisible au cour d'un quartier résidentiel avec quelques commerces et à 2 pas de la médiathéque. Le quartier dispose également d'une piscine municipale, d'un miroir d'eau et de quelques zones de végétations. L'accés est facile en bus (lignes 323, 290, 169, TUVIM), en métro (ligne 12 à mairie d'Issy entre 10 et 15 minutes à pied) ou en RER (ligne C Issy, gare RER de Clamart à 10 minutes à pied). La crèche dispose également de 4 places de parking sécurisé pour les collaborateurs.
Une crèche accueillante : Cette crèche spécieuse, agréable et lumineuse est trés récente. Elle est organisée de plain-pied ce qui facilite le quotidien de l'équipe. Avec son jardin, son espace motricité extérieur, sa salle de jeux d'eau et sa décoration soignée, elle a tout pour plaire aux 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections (bébés, moyens et grands). L'équipe adore sa belle salle de pause confortable et son espace déjeuner extérieur pour les beaux jours.
Une équipe en or : Il régne une trés bonne entente au sein de l'équipe, qui fait preuve de beaucoup de bienveillance. Nos Chaperons sont soudés et partagent une grande envie d'apprendre et d'évoluer. L'équipe est trés participative. Pour soutenir cette cohésion, la directrice organise une réunion par semaine pour travailler les projets de crèche et propose de nombreuses attentions : jeux en salle de pause, petits-déjeuners partagés, newsletters...
Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets : projet p‚tisserie, projet nature avec des ateliers plantations au potager ou bien à rapporter à la maison, projet art avec l'organisation d'un vernissage lors de la fête de la crèche... L'équipe pratique également la communication gestuelle associée à la parole, organise des sorties réguliéres à la médiathéque ainsi que des journées à théme.
Une crèche ouverte aux parents : Pour nourrir le lien avec les familles, l'équipe met en place de nombreuses initiatives telles que cafés parents, ateliers parents-enfants thématiques, réunions à théme parents-professionnels, collectes de matériel à recycler...
Le mot de la directrice : Au sein de la crèche, je soutiens la collaboration en favorisant les échanges. Je suis attentive à accompagner les ambitions de chacun et les souhaits d'évolution. Pour cette équipe jeune et dynamique, j'essaie de créer un cadre motivant qui répond à leur soif d'apprendre. Je fais par exemple réguliérement appel à des intervenants extérieurs.