Directeur de Crèche MAC H/F

CDI
Temps plein
Entre 2.8K€ et 3.1K€ brut/mois
Expérience : pas de préférence
BUT, Licence, Bac+3
Directeur de Crèche H/F

Venez Grandir avec nous !

Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE^®pour la planète et la société et Crèche EXPERTE^® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c’est :

Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Coaching managérial et formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre pairs
Mobilités et évolutions facilitées

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

Infirmier (IDE)
Éducateur Spécialisé
Professeur des écoles
Sage-femme
Assistant de Service Social (DEASS)
Master 2 Psychologie
Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Paris 17 Lantiez

Un environnement paisible : La crèche est localisée dans le quartier des Epinettes, quartier agréable et dynamique, à proximité de nombreux commerces. Elle est desservie par les transports en commun, la crèche est facilement accessible en bus (31 et 66), métro (ligne 13, 14), tram 3B et RER C. Une crèche accueillante : La crèche Lantiez est spacieuse et lumineuse. Nous y accueillons jusqu'à 32 enfants répartis en 2 sections. Elle dispose d'un espace extérieur et d'une salle de motricité intérieur. Une équipe en or : L'équipe est dévouée, rieuse. Certaines sont très créatives et proposent des idées originales que nous ne manquons pas de développer auprès des enfants. Des projets inspirants : L'équipe a à cœur de continuer la mise en place du projet langage gestuel, de développer les ateliers culinaires. Elle suit les évènements de l'année pour animer différents ateliers. Une crèche ouverte aux parents : Les parents ont l'occasion de se rencontrer lors des différents apéros- parents organisés tous les 2 mois sur des thèmes choisis en amont. Nous allons mettre en place davantage d'ateliers parents-enfants à l'avenir. Ils reçoivent chaque semaine un Crèch' Actu les tenant informés des animations proposés à la crèche. Le système de parents-relai est en train d'être mis en place. Le mot de la directrice : Ma priorité est que les familles soient en confiance en laissant leur enfant à la crèche chaque jour. Pour cela, il s'agit de créer un climat de confiance entre l'équipe, les parents et les enfants et d'être à l'écoute des besoins de chacune. J'ai à cœur de favoriser un climat de travail agréable et épanouissant pour mon équipe.