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Directeur de Crèche MAC H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2.8K€ et 3.1K€ brut/mois
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Directeur de Crèche H/F

Venez Grandir avec nous !


Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c’est :

  • Parcours et outils d’intégration sur-mesure
  • Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
  • Outils, guides et process rigoureux
  • Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
  • Coaching managérial et formations métier sur-mesure
  • Réunions mensuelles entre pairs
  • Mobilités et évolutions facilitées 

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

  • Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
  • Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

  • Infirmier (IDE)
  • Éducateur Spécialisé
  • Professeur des écoles
  • Sage-femme
  • Assistant de Service Social (DEASS)
  • Master 2 Psychologie
  • Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
  • Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Compétences

Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion de priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Molsheim ?

Un environnement agréable : La crèche est située à proximité de la gare et des commerces, dans un environnement dynamique. Elle dispose d'un parking pour les collaborateurs et également d'un parking vélos. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 31 enfants répartis en 2 sections, dans un cadre spacieux et lumineux. L'espace extérieur et la salle de jeux d'eau font le plaisir des enfants. Quant à l'équipe, elle adore se retrouver dans la belle et grande salle du personnel sur les temps de pause. Une équipe en or : L'équipe échange beaucoup et fait preuve d'une grande solidarité et d'un fort esprit d'équipe. Ces Chaperons se soutiennent dans la mise en place des projets et sont disponibles les uns pour les autres et à l'écoute. Des projets inspirants : L'équipe déploie un projet autour du livre et se rend réguliérement à la bibliothéque pour sélectionner les prochaines lectures qui seront proposées aux enfants. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe a mis en place une bibliothéque partagée au sein de la crèche, trés appréciée des parents. Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, j'ai à cour de soutenir la communication bienveillante et contribuer à la cohésion du groupe en proposant des moments conviviaux qui viennent resserrer encore davantage les liens. Il est également trés important pour moi d'accompagner les ambitions d'évolution de chacun.

Mot du recruteur

Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers qui nécessitent passion, rigueur et expertise. Ma priorité est de soutenir le quotidien de mes équipes en leur offrant toutes les conditions pour s'épanouir et grandir dans leur métier au service des enfants. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. Vous voulez faire grandir votre expertise au service de l'éveil des enfants ? Rejoignez-nous !

Alexandra BERG

Directrice Régionale NORD EST

Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche

Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche