Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c’est :
- Parcours et outils d’intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process rigoureux
- Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
- Coaching managérial et formations métier sur-mesure
- Réunions mensuelles entre pairs
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion de priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Suresnes Blanche Neige :
Un environnement dynamique : La crèche bénéficie d'un emplacement trés agréable, proche des commerces mais aussi de nombreux lieux de sorties tels que la médiathéque, le parc, la caserne des pompiers et même une ferme. Proche de la Défense, la crèche est bien desservie notamment via le T2 ou le bus 144. La crèche est également dotée d'un parking.
Une crèche accueillante : La crèche est trés spacieuse et offre des sous-sections dans chaque espace, ce qui permet de faire de petits groupes. Elle dispose d'un bel extérieur où l'équipe a déployé son projet jardinage, donnant lieu à des dégustations de tomates et de fraises. L'équipe apprécie également de s'y retrouver sur la pause déjeuner ou pour un moment de relaxation.
Une équipe en or : Ce qui caractérise le mieux cette belle équipe soudée, c'est son enthousiasme à toute épreuve ! Au sein de cette crèche récente, lêéquipe nouvellement constituée a su instaurer un lien de confiance avec les enfants et les familles et développer une belle cohésion dêéquipe. Les petits rituels de l'équipe : des gourmandises à partager, au moins une fois par mois.
Des projets inspirants : La nature et le développement durable sont à l'honneur au sein de la crèche : jardinage et plantations au potager, sorties à la ferme proche de la crèche et diverses actions solidaires tel que le troc de jouets et de vêtements. L'équipe souhaite poursuivre et renforcer encore davantage ce projet nature dans les mois à venir.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont invités à prendre part à la vie de la crèche à travers de nombreuses initiatives : troc de vêtements et de jouets, café parents, participation aux sorties, bibliothéque partagée et bien entendu, invitation aux fêtes de la crèche qui viennent ponctuer l'année.
Le mot de la directrice : Je m'attache à soutenir la bonne ambiance existante au sein de l'équipe. Il me tient à cour que les projets soient portés collectivement afin que chacun prenne du plaisir à travailler et s'épanouisse au sein de l'équipe.
Mot du recruteur
Le secteur de la Petite Enfance m'a offert tant d'opportunités ! Quand j'ai débuté en crèche, je n'aurais jamais pensé être un jour Directrice Régionale. Aujourd'hui, pour mes équipes, j'ai moi aussi à coeur de créer un environnement de travail épanouissant, stimulant, motivant, qui soutient les ambitions de développement de chacun. Les nombreuses opportunités d'évolution et de formations au sein du groupe sont trés appréciées de nos collaborateurs. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche