Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :
- Projet éducatif inspirant : les 5C
- Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
- Mobilités et évolutions facilitées
- Formations métier sur-mesure
- Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
- Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
- Accompagnement renforcé des équipes support
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Animation
Sens de l'observation
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Vélizy Europe Bis:
Un environnement paisible : La crèche est proche du tram. C'est un lieu avec des entreprises et donc des possibilités de sortir déjeuner le midi.
Une crèche accueillante : La crèche a été refaite en 2023 avec un beau potentiel d'aménagement, dont un jardin pour les enfants. Nous avons initié un partenariat avec une seconde crèche siamoise. Nous avons créé une salle de motricité, snoezelen depuis aout 2023.
Une équipe en or : L'équipe est anciennce et dynamique, ayant à coeur de créer un réel partenariat avec chaque famille.
Des projets inspirants : Parmi les projets menés sur la crèche voici les principaux : Ecolo crèche ; Protocole de nettoyage alternatif ; un projet annuel réflechi en équipe ; exercices de Motricité ; espace Snoezelen ; divers moments dédiés aux salariés (petits déjeuner, massage, journée thématique) ; ateliers des signes associés à la parole.
Une crèche ouverte aux parents : Nous ne manquons pas d'occasions pour ouvrir les portes de la crèche aux parents, notamment lors de : Café parents , Fêtes de crèche , Portes ouvertes parents et grands parents , atelier Poursuite de l'allaitement , Newsletter fréquentes, transmissions régulières via l'Application Chaperons et vous ... Par ailleurs nous avons conclu un partenariat avec YOTI pour reconditionner les jouets et leur donner une seconde vie auprès des enfants.
Le mot de la directrice : Directrice depuis quelques années, j'ai eu la chance d'accompagner différentes équipes, familles et enfants. Le bien être de chacun est ma priorité au quotidien. Avec mon adjointe nous veillons à ce que notre établissement soit un lieu accueillant, bienveillant et joyeux au quotidien. J'ai aussi un fort sens de la rigueur, l'application des protocoles est essentielle dans le quotidien. Je laisse aussi une latitude à mon équipe afin qu'elles puissent toutes être force de proposition.
Mot du recruteur
Le secteur de la Petite Enfance m'a offert tant d'opportunités ! Quand j'ai débuté en crèche, je n'aurais jamais pensé être un jour Directrice Régionale. Aujourd'hui, pour mes équipes, j'ai moi aussi à coeur de créer un environnement de travail épanouissant, stimulant, motivant, qui soutient les ambitions de développement de chacun. Les nombreuses opportunités d'évolution et de formations au sein du groupe sont trés appréciées de nos collaborateurs. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Lea - Mon GRAND métier d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)
Lea - Mon GRAND métier d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)