Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier.iere c’est
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et de mes experts HSE
- Travail en partenariat avec le RSAI
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Connaissances juridiques
Hygiène et sécurité
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche d'Hesingue ?
Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs.
Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê‚ge. L'équipe apprécie sa belle salle de pause et la proximité avec des espaces verts où se promener.
Une équipe en or : La solidarité et l'entraide sont les maÓtres mots de cette équipe bienveillante où chacun se soucie des autres et se tient disponible et à l'écoute. Pour nourrir cette cohésion d'équipe, la directrice organise des rituels conviviaux tels que des petits déjeuners gourmands ou des petites attentions surprises en salle de pause.
Des projets inspirants : Le projet majeur de la crèche est orienté autour du théme de la nature : carrés potagers, ateliers jardinage... L'équipe propose également un projet autour de la musique, qu'elle souhaite renforcer encore davantage, avec des intervenants musiciens, la découverte des musiques du monde...
Une crèche ouverte aux parents : Les parents prennent part aux différents projets menés par l'équipe. Ils apprécient beaucoup les ateliers parent-enfant, organisés une fois par mois dans chaque section, notamment les ateliers jardinage. La bibliothéque partagée est aussi trés active et remporte un franc succés.
Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, j'ai à cour d'accompagner les ambitions de chaque collaborateur et de soutenir la collaboration entre tous. Ma priorité est de permettre à chacun de se sentir bien au sein de la crèche.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers qui nécessitent passion, rigueur et expertise. Ma priorité est de soutenir le quotidien de mes équipes en leur offrant toutes les conditions pour s'épanouir et grandir dans leur métier au service des enfants. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. Vous voulez faire grandir votre expertise au service de l'éveil des enfants ? Rejoignez-nous !
