Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2 fois/an
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Tassin la Raude :
Un environnement paisible : Située au cœur du quartier de la Raude, notre crèche dispose de nombreuses commodités avec notamment un réseau de transports à proximité. C'est une structure toute neuve qui a pour vocation d'ouvrir en janvier 2025;
Une crèche accueillante : Crèche de 450 m² pouvant accueillir jusqu'à 42 berceaux, les locaux de la grande crèche seront répartis en deux salles de vie d’une capacité d’accueil de 22 places et de 20 places, de deux salles de change, de six dortoirs, d’une salle à manger, d’une biberonnerie et de deux vestiaires pour les enfants.
Une équipe en or : L'équipe est en cours de recrutement et sera composée de la façon suivante : une Directrice de crèche, une Directrice Adjointe à mit temps, 2 EJE, 4 AP, 6 CAP AEPE, 2 maitresse de maison, un psychologue, un RSAI.
Des projets inspirants : Tout au long de l’année nous souhaitons mettre en place des projest passerelle entre la crèche et le « jardin d’enfant » et avec les écoles maternelles du secteur.
Par ailleurs grâce à une salle dédiée qui accueillera une partie importante du matériel exploratoire nous aborderons la pédagogie Reggio Emilia
Enfin, nous souhaitons profiter du jardin qui est pensé comme un lieu de vie à part entière, avec des espaces qui répondent aux besoins fondamentaux de l’enfant. Il est important pour nous que les enfants puissent retrouver dans le jardin autant de propositions que dans l’espace de vie : • Un espace pour rêver (un tapis, des livres pour se ressourcer etc…) • Un espace d’imitation et de jeux symbolique (cuisine extérieure, tipi etc…) • Un espace de création (tableau de craie etc…) • Un espace et du matériel moteur (dômes d’équilibre, etc…) • Un pôle pour découvrir la nature (Hôtel aux insectes, le potager, le compost etc…) • Un espace de manipulation.
Une crèche ouverte aux parents : Nous avons pour vocation d'inclure les parents dans tous les projets énoncés ci-dessus
Le mot de la directrice : Rejoignez une équipe dynamique et contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations !
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers au service des enfants et de toute la société. Je suis admirative de la passion, de l'expertise et de l'engagement mobilisés par nos équipes pour offrir aux enfants le meilleur accompagnement. Pour les soutenir au quotidien, je m'attache à créer un cadre de travail épanouissant et stimulant : les opportunités de carriére et de formation sont des atouts du groupe que mes équipes apprécient particuliérement. Mais ce qu'elles aiment le plus, c'est notre esprit d'entreprise unique ! Rejoignez-nous et prenez part à notre GRANDE mission !