Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2 fois/an
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Romainville Belvedere :
Un environnement paisible : Notre crèche est située au bout d'une allée piétonne, au calme, proche de plusieurs commerces de proximité, apportant une ambiance chaleureuse avec un esprit village.
Une crèche accueillante : Nous avons à disposition plusieurs types d'espaces à proposer aux enfants tels que : un jardin, une salle de jeu d'eau, une salle de peinture dite "la salle cracra", et enfin un superbe atrium qui desserre nos 3 sections.
Une équipe en or : Nous sommes une équipe soudée, qui s'entraide. Les mots d'ordre sur la crèche sont la COMMUNICATION et la BIENVEILLANCE. Nous avons une équipe stable, qui aime mettre en place des projets tout au long de l'année.
Des projets inspirants : Nous avons une journée à thème par mois (exemple: journée pyjama, journée carnaval...) pour le grand plaisir des enfants et de l'équipe.
Une crèche ouverte aux parents : Nous mettons en place tous les 2 mois un café avec les parents de 17h à 19h. L'objectif est de permettre aux familles de venir passer un moment de qualité au sein de la crèche avec leur enfant. C'est un moment convivial qui nous permet de créer du lien avec les parents.
Le mot de la directrice : J'ai la chance d'avoir une équipe dynamique, qui a envie de mettre en place un maximum des choses auprès des enfants! Nous adorons investir le jardin quand le temps nous le permet, les familles ont une place importante pour nous et nous souhaitons qu'ils se sentent sur la crèche nous travaillons donc de façon transparente.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers au service des enfants et de toute la société. J'admire la passion, l'expertise et l'engagement de mes équipes au quotidien. Ma mission : offrir à chacun les conditions pour s'épanouir. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez-nous !
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture