Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
- Réunions d’AP a minima 2 fois/an
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Rennes ?
Un environnement paisible : La crèche est située au cour du centre-ville, à proximité des commerces, dans un environnement agréable à 2 pas du parc Oberthur et du parc du Thabor. La crèche est dotée d'un parking pour les collaborateurs et est desservie par les lignes de bus C3 et C5.
Une crèche accueillante : Il fait bon travailler dans cette jolie crèche d'une capacité d'accueil de 26 enfants répartis en 2 sections. Spacieuse et bien équipée, la crèche propose notamment un espace motricité intérieur et un espace snoezelen. La décoration est soignée et favorable au bien-être, dans un esprit cocon.
Une équipe en or : L'équipe fait preuve d'énergie et d'enthousiasme. Créatifs, nos Chaperons adorent inventer et déployer de nouvelles activités pour le plus grand plaisir des enfants. Collaboration, bienveillance et communication sont les piliers de cette belle équipe.
Des projets inspirants : Lêéquipe a travaillé récemment 2 focus pédagogiques autour du langage et du bien-être. Elle a également déployé un projet autour des animaux à travers le monde : un magnifique voyage à la découverte de la faune par-delà les frontiéres.
Une crèche ouverte aux parents : Une bibliothéque partagée est à disposition des familles. Les parents se voient proposer des temps forts réguliers comme les ateliers parent-enfant 1 fois par mois ou les cafés parents 2 fois par an.
Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, je suis à l'écoute et bienveillante, disponible pour chacun. Jêaccompagne chaque membre de lêéquipe individuellement. Je soutiens également la cohésion à travers des petits attentions variées telles que les petits-déjeuners partagés, les sorties et jeux d'équipe...
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture