Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Un environnement paisible : Notre micro crèche bénéficie d'un environnement calme et paisible, elle est implantée au sein d'une structure sociale profitant d'un très bel espace extérieur.
Une crèche accueillante : Notre établissement à taille humaine - 12 berceaux, permet de prendre le temps avec chaque enfant et famille accueillie.
Une équipe en or : . Notre équipe est dynamique, à l'écoute du bien-être des enfants et des familles. Nous sommes,toutes et tous branchés sur la même motivation au quotidien : toujours veiller au bien-être de l'enfant !
Des projets inspirants : De multiples projets sont en réflexion au sein de l'équipe : thème du mois, pédagogie Montessori, espace plein air, ... Si vous avez d'autres propositions elles seront les bienvenues !
Une crèche ouverte aux parents : Notre équipe invite les parents à participer à des cafés parents, événements festifs ...
Le mot de la directrice : « Bienvenue à vous. Nous plaçons l’enfant au cœur de nos pratiques. La pédagogie nous motive. L’ambiance est bon esprit. Nous sommes à l’écoute et veillons à ce que le travail soit plaisant. »
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche