Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Être l’interlocuteur privilégié des familles 

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche 
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement dynamique : Située au cour de la ville, la crèche se trouve à proximité d'un centre commercial, dans un quartier dynamique. Elle dispose d'un parking pour l'équipe et est facile d'accés en transports en commun : bus à 5 minute à pied (lignes 187, 188,197,162), métro 4 à 10 minutes à pied. Une crèche accueillante : La crèche dispose d'un trés vaste jardin où les équipes apprécient de se retrouver pour le déjeuner en été. Elle accueille jusqu'à 52 enfants en univers d'‚ges mélangés et travaille autour de la pédagogie de l'itinérance ludique. Décorée avec soin, la crèche propose de grands espaces lumineux dont une salle de jeux d'eau et un espace snoezelen. Une équipe soudée et bienveillante : L'équipe est volontaire et travaille dans l'enthousiasme et la collaboration. Pour soutenir la cohésion, la directrice se tient présente sur le terrain, aide chacun à trouver ses repéres et propose des points individuels chaque semaine. Les petits rituels de l'équipe : petits-déjeuners gourmands, challenges internes, réunions réguliéres et ateliers de sophrologie. Des projets inspirants : Les récents projets de l'équipe portent sur la nature, le langage et le théme "voyage autour du monde". Ils ont notamment permis la création d'un potager et la proposition d'une découverte culinaire autour d'un pays chaque mois. Bienvenue aux parents : La boÓte à idées de la crèche invite les parents à soumettre des idées de thémes à aborder lors des cafés parents organisés 1 à 2 fois par mois. Ils sont également conviés à prendre part aux activités ou aux moments festifs tels que les fêtes de l'été et de l'hiver, les apéros familles ou encore les ateliers jardinage. Le mot de la directrice : Je soutiens mon équipe en permettant à chacun d'exploiter tout son potentiel et de le développer. Je suis convaincue qu'avec un accompagnement adapté, chacun peut se dépasser et se surprendre.