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Agent de Service H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 1.8K€ et 1.9K€ brut/mois
  • Indifférent
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Agent de Service H/F

Venez Grandir avec nous !


Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

  • Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
  • Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
  • Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
  • Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
  • Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
  • Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
  • Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
  • Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
  • Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section

Profil

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Compétences

Organisation et bonne gestion du temps
Communication
Hygiène des locaux et du linge
Sécurité alimentaire
Pédagogie

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche d'Issy Les Moulineaux ?

Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement calme à deux pas des commerces et restaurants et à proximité d'un square où l'équipe a l'habitude de prendre ses pauses. La crèche est bien desservie par les transports en commun : plusieurs lignes de bus, 5 minutes à pied du RER C et du T2 et 10 minutes à pied de la ligne 12 du métro. L'équipe dispose également d'un parking vélos. Une crèche accueillante : La crèche est spacieuse, décorée avec soin et baignée de lumiére toute la journée gr‚ce à ses grandes baies vitrées. Les 60 enfants accueillis en 3 sections petits - moyens - grands apprécient beaucoup le trés grand jardin et la salle de jeux d'eau. Une équipe en or : Ce qui caractérise l'équipe, c'est avant tout son dynamisme, son engagement dans les projets et son plaisir à déployer de nouvelles initiatives pour les enfants. Il régne une bonne entente avec un sens de l'entraide : en cas de difficultés, on peut compter les uns sur les autres. Pour soutenir la cohésion, la directrice, à l'écoute et bienveillante, organise des sorties d'équipe et des crêpes party. Des projets inspirants : Parmi les projets récents de la crèche, celui que l'équipe a préféré est la mise en place d'un potager dans le jardin. Le partenariat avec la médiathéque est également trés apprécié de nos Chaperons. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe organise de nombreuses initiatives pour soutenir le lien avec les familles et les accompagner dans leurs questionnements de jeunes parents. Les cafés parents et les ateliers parent-enfant remportent un grand succés. Les parents sont également invités à participer aux sorties à la médiathéque. Le mot de la directrice : Pour mon équipe trés investie et force de proposition, j'ai à cour de créer un environnement de travail stimulant et où chacun trouve sa place. Le travail en crèche est avant tout un travail d'équipe et c'est donc en équipe que nous construisons les projets de la crèche. Je soutiens les ambitions de développement et d'évolution de chacun.

Mot du recruteur

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Car j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Rejoignez nos équipes et vivez la Petite Enfance autrement !

Fabrice ROSE

Directeur Régional IDF SUD