Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche des Invalides
"Un environnement paisible : Notre crèche bénéficie de facilité d'accès, elle est située dans quartier attrayant proche de la gare Montparnasse.
Une crèche accueillante : Micro-crèche spacieuse, elle peut accueillir 12 enfants. Elle bénéficie d'espace ludique, d'un coin motricité.. Nous élaborons une décoration qui se déroule au fil des saisons, tout cela dans un bel esprit d'équipe qui nous est cher.
Une équipe en or : Ambiance chaleureuse et sympathique, l'écoute et la communication bienveillantes sont au RDV au sein de notre équipe. Nous profitons de petits déjeuner offerts par la direction pour partager des moments conviviaux.
Des projets inspirants : Des superbes projets sont proposés tout au fil de l'année. Nous travaillons le thème des saisons par exemple: la décoration de notre crèche est ainsi réalisée par les professionnelles et la direction avec la participation des enfants et en fonction de la saison en cours. Des ateliers cuisine vont être organisés, des journées à thème avec la participation des parents. Pas de routine à bord !
Une crèche ouverte aux parents : Cafés parents, ou apéros parents sont organisés régulièrement. l'idée est de faire participer les familles à la vie de la crèche grâce au partage de moments festifs,d'ateliers parents-enfants...
Le mot de la directrice : Je suis une personne bienveillante et à l'écoute de son équipe. Pleine de créativité, j'ai beaucoup d'idées pour que les professionnelles prennent un vrai plaisir à travailler avec moi auprès des enfants et de manière à ne pas tomber dans la routine.
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Car j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Rejoignez nos équipes et vivez la Petite Enfance autrement !
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche
Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche