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Directeur de Crèche Adjoint H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2.2K€ et 2.6K€ brut/mois
  • Indifférent
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Directeur de Crèche Adjoint H/F

Venez Grandir avec nous !


Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

  • Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
  • Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
  • Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
  • Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

  • Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
  • Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

  • Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

  • Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
  • Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

  • Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
  • Infirmier (IDE)
  • Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Compétences

Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion des priorités

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Clamart ?

Un environnement paisible : La crèche est située dans un quartier calme, à proximité des commerces tels que boulangerie, restaurant et guinguette et bénéficie d'une vue magnifique sur le lac. La crèche est facilement accessible depuis le tram T10 situé à 5 minutes à pied. Une crèche accueillante : La crèche et trés agréable et bien équipée : salle de jeux d'eau, salle sensorielle, jardin avec sol souple et une petite pelouse... Le jardin dispose d'une structure motrice à l'extérieur et de nombreux jeux moteurs tels que motos, tricycles ou modules pour parcours moteurs, trés appréciés par les 60 enfants accueillis dans les 3 sections de la structure. Une équipe en or : Les 3 piliers de cette équipe sont la communication, la créativité et l'enthousiasme. L'équipe est en effet trés dynamique et force de proposition pour présenter des projets toujours plus innovants aux enfants. Les petits secrets de la directrice : l'écoute, la disponibilité et une présence sur le terrain auprés des professionnelles. Des projets inspirants : L'équipe est trés imaginative. Elle organise réguliérement des semaines à théme autour de sujets trés variés : le Carnaval, le chocolat, le potager, la musique.... Une crèche ouverte aux parents : Pour entretenir la relation avec les parents, l'équipe propose des temps forts tels que les cafés parents trimestriels. Trés prochainement, elle souhaite mettre en place des ateliers parents-enfant au sein de la crèche. Le mot de la directrice : J'ai à cour d'accompagner le quotidien de mon équipe mais également de leur permettre de grandir. Pour renforcer le lien de confiance qui nous uni, je veille à me tenir proche de l'équipe et je suis présente en section.

Mot du recruteur

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Car j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Rejoignez nos équipes et vivez la Petite Enfance autrement !

Fabrice ROSE

Directeur Régional IDF SUD

Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche

Marie - Mon GRAND métier de Directrice de crèche