Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Être l’interlocuteur privilégié des familles 

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche 
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement paisible : A deux pas du métro de Charpennes, la crèche est très facilement accessible en transports en commun et à proximité de nombreux commerces. Une crèche accueillante : La crèche est très lumineuse. Composée d'une section interâge, d'un hall d'entrée spacieux et de deux dortoirs, elle a un très grand potentiel concernant l'aménagement de l'espace et des propositions faites aux enfants au cours de la journée. Nous avons également un espace extérieur très agréable qui nous permet de sortir dès que les enfants en ont besoin. Une équipe en or : L'équipe est jeune, fiable et dynamique. Chaque professionnel travaille en bienveillance et transparence. La communication est un des points forts de notre équipe afin que l'organisation de la crèche soit fluide et sereine. Des projets inspirants : Au sein de la crèche, nous sommes très sensibles à l'accueil des émotions de l'enfant et à la communication positive. Le projet signe avec bébé est en place depuis plusieurs années. Un projet d'éveil à l'anglais commence également à voir le jour. Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons chaque mois des temps aux parents. En effet, que ce soit des café parents, des ateliers parents enfants ou des temps festifs, nous laissons aux familles la possibilité de s'investir comme ils le souhaitent au sein de la crèche. Le mot de la directrice : Notre but est que chacun se sente à l'aise au sein de la crèche, grâce à une équipe qui travaille en toute transparence et dans l'échange. Cela nous permet de toujours remettre l'enfant et son bien-être au coeur de nos pratiques. Les réunions d'équipe et les groupes d'analyse de la pratique nous permettent de toujours nous questionner sur le quotidien de la crèche et pouvoir réajuster notre posture si besoin. Si vous souhaitez pouvoir faire naitre ou évoluer des projets au sein de la structure, nous sommes en train de réfléchir en équipe à des partenariats extérieurs qui pourraient être mis en place au cours de l'année (médiathèque, ludothèque, associations...)