Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
- Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
- Participer à l’élaboration des menus et aider à leur distribution
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
- Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
- Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section
Profil
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Organisation et bonne gestion du temps
Communication
Hygiène des locaux et du linge
Sécurité alimentaire
Pédagogie
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche la Cabane aux Canailles ?
Un environnement paisible : Notre crèche bénéficie d'un environnement calme et paisible, elle est située en plein coeur d'un village dans les alpilles.
Une crèche accueillante : Notre crèche donne envie d'y rentrer de par son aspect cabane (d'où notre nom!), dès qu'on y rentre, un sentiment de bien-être et cocooning s'en dégage!
Une équipe en or : Notre équipe est composée de 9 personnes. Nous nous qualifions de souriantes, accueillantes et bienveillantes !
Des projets inspirants : Le thème de notre projet pédagogique cette année est intitulé "Les Canailles autour du monde". Nous encourageons l'itinérance ludique chez les enfants pour favoriser leur éveil. Notre approche pédagogique est également inspirée de la méthode Montessori. Par ailleurs, nous sommes labellisés "Écolo-crèche" et nous entretenons un potager, pratiquons le tri sélectif et organisons des ateliers à partir de matériaux récupérés. La communication gestuelle associée à la parole occupe une place centrale dans notre fonctionnement en crèche. Nous mettons également en œuvre une approche Snoezelen et favorisons la motricité libre. Récemment, nous avons collecté des vêtements pour la Croix-Rouge et des bouchons en plastique pour l'association "La compagnie des bouchons". Enfin nous prônons la motricité libre afin de permettre à l'enfant de se développer à son rythme et acquérir des compétences et capacités motrices et intellectuelles.
Une crèche ouverte aux parents : Notre équipe invite les parents à participer à des réunions de rentrée, des soirées débats, des "Tea time" sur des sujets de coéducation et des ateliers parents-enfants, afin de favoriser des moments conviviaux, d'échanges et de partage. De plus, nous avons une bibliothèque d'échange au sein de notre structure, permettant aux familles d'échanger des livres. Ce sont des actions solidaires que nous menons quotidiennement pour apporter notre contribution à la société.
Le mot de la directrice : Je suis nouvellement directrice mais je travaille dans la crèche La cabane aux canailles depuis 2015. Notre maitre mot dans l'équipe est la bienveillance. Nous n'hésitons pas à nous remettre en question pour accompagner au mieux les enfants et leur famille.
Mot du recruteur
Joie, confiance, exigence : ce sont les 3 valeurs de notre entreprise que nos équipes incarnent au quotidien et qui traduisent si bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges. Pour créer pour mes équipes un cadre favorable au bien-être et à l'épanouissement, je me tiens disponible, à l'écoute de leurs attentes et accompagne leurs souhaits d'évolution. Ma priorité : leur permettre d'exercer leur métier dans les meilleures conditions au service des enfants. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !