Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Être l’interlocuteur privilégié des familles 

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche 
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement paisible :En bordure du centre ville, la crèche est à proximité de nombreux commerces. Elle se trouve à 10 minutes à pied de la gare. Elle est également accessible en transports en commun à 5 minutes à pied d'un arrêt de tram. A 10 minutes du parc de l'arquebuse, nous y sortons régulièrement pour courir, observer l'évolution des plantes, croiser canards et écureuils. Une crèche accueillante : Notre micro-crèche fonctionne en âge mélangé. Les plus grands et les plus petits évoluent ensemble, sans barrière, s'enrichissant les uns les autres dans leurs échanges dans la pièce de vie. Les plus grands ont leur espace pour les repas, la sieste et certaines activités. Notre grande pièce de vie contient un parcours moteur, un coin dinette, une cabane avec un miroir, un tapis de bébé, un coin détente/lecture/chanson. Une équipe en or : Les 5 professionnelles présentes auprès des enfants vous accueillent avec le sourire et la bienveillance. Les protocoles sont des appuis pour transmettre les savoirs et former progressivement. . Des projets inspirants : Tous les ans, l'équipe choisi un nouveau fil rouge" et décline des activités en conséquent. Notre devise dans nos projets : "on essaye et on s'adapte" : création d'une cabane, faire pousser des graines et donner les semis aux parents, journées sans/100 jeux, faire entrer la nature dans la crèche... et encore plein d'autres projets à venir ! Une crèche ouverte aux parents : Nous accueillons les enfants mais également leurs parents. Les premières séparations étant difficiles pour parents et enfants, nous invitons les parents à rester 2h avec leur enfant sur 1 semaine, en immersion dans la crèche. L'enfant est rassuré affectivement par la présence disponible de son parent et peut se séparer à son rythme, aller à la découverte d'un nouveau lieu, de nouvelles personnes. Le parent est rassuré également en voyant le concret des pratiques professionnelles. Après le temps chanson et les activités du matin, le repas permet d'accompagner l'autonomie, selon le stade de développement des enfants : avec l'accompagnement de l'adulte, ils s'installent où ils le souhaitent, ils mettent leur bavette, se servent en autonomie et débarassent une fois leur repas terminé. Ils sont habituellement contents et fière de faire ces gestes de la vie courante. Le mot de la directrice : Je me tiens à l'écoute des enfants, mais aussi de l'équipe et des parents pour que chacun puisse se sentir à sa place et progresser grâce aux découvertes, aux victoires, aux échecs. Le mot d'ordre est "essayer", même si nous ne sommes jamais sûr que les choses fonctionnent, tant qu'il y a l'écoute et le respect mutuel. Il n'y a pas d'échec. Nous sommes centrés sur les besoins des enfants, que ce soit en terme de rythme sur le journée ou en terme de besoin individuel.