Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement paisible : La crèche Pont d'Issy est située dans un petit coin de verdure, proche de nombreux transports. Une crèche accueillante : La crèche Pont d'Issy est une grande crèche récente (2018), très lumineuse. Elle dispose de 3 grandes sections, d'une salle de pause agréable et d'un grand jardin.Chaque section a un accès direct sur le jardin. Une équipe en or : Nous avons la chance d'avoir une équipe bienveillante, tant entre elles qu'avec les enfants. Notre accueil chaleureux a toujours été apprécié par les familles. L'équipe est présente, investie auprès des enfants, toujours partante pour des projets et des activités.Nous avons une psychologue 2 fois par mois et une psychomotricienne 3 demi-journées par semaine. Pas de turn-over et très peu d'absentéisme sur notre crèche. Des projets inspirants : Les projets de la crèche sont en cours de construction, toutes les idées sont les bienvenues ! Nous mettons déjà en place la motricité libre et travaillons sur le langage signé, l'itinérance ludique et avons lancé un partenariat avec la médiathèque. Une crèche ouverte aux parents : Nous incluons au maximum les parents dans la vie de la crèche, en proposant des cafés-parents, des temps de fêtes, des ateliers parents/enfants et en les tenant informés de la vie de la crèche via une newsletter mensuelle. Le mot de la directrice : Mon objectif principal est que les enfants et les professionnel(le)s s'épanouissent à la crèche. Je mets tout en oeuvre pour que chacun, parents, enfants, professionnel(le)s se sentent en confiance et trouvent leur place. J'ai la chance de travailler avec une équipe volontaire, capable de se remettre en question et motivée. Je tiens à la bonne entente dans l'équipe, pour garder un bon esprit de travail.