Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
- Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
- Animer des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Connaissances juridiques
Hygiène et sécurité
Pourquoi vous aller aimer rejoindre notre crèche à Aix Contines
Un environnement paisible : La crèche est un peu isolée, dans un environnement calme et paisible au cour de la pinéde. Son accès est facile puisqu'elle se situe à proximité immédiate de l'autoroute et du centre, au sud d'Aix-en-Provence, et qu'elle dispose d'un parking voitures et vélos pour les collaborateurs et d'un arrêt de bus à 2 pas.
Une crèche accueillante : La crèche est trés agréable avec son grand espace extérieur ombragé accessible toute l'année, où l'équipe a l'habitude d'organiser de nombreuses activités, temps festifs, pique-niques et goËšters. La structure accueille jusqu'à 30 enfants, répartis en 2 sections.
Un vrai esprit d'équipe : L'équipe est hétérogéne et complémentaire. Chacun apporte ses atouts et spécificités à l'équipe et la fait grandir. A la crèche d'Aix régne une ambiance bienveillante, conviviale et solidaire où les décisions se prennent tous ensemble et où l'on peut compter les uns sur les autres.
Des projets autour de la nature : Pas le temps de s'ennuyer au sein de cette équipe hyper dynamique, qui propose notamment un focus pédagogique autour du théme de la nature : potager, mangeoire et nichoirs à oiseaux, activités en extérieur...
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont les bienvenues à la crèche. Pour entretenir la relation de proximité avec les familles, l'équipe propose réguliérement des ateliers parent-enfant, des cafés parents à théme et bien entendu, des moments festifs et conviviaux !
Le mot de la directrice : Au sein de la crèche, je fais tout pour que chacun se sente bien et trouve sa place. J'accompagne chaque membre de l'équipe individuellement dans son parcours professionnel et me tiens à l'écoute et disponible pour tous. Le petit rituel de l'équipe : des moments conviviaux réguliers autour de bons repas et de gourmandises.
Mot du recruteur
Joie, confiance, exigence : ce sont les 3 valeurs de notre entreprise que nos équipes incarnent au quotidien et qui traduisent si bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges. Pour créer pour mes équipes un cadre favorable au bien-être et à l'épanouissement, je me tiens disponible, à l'écoute de leurs attentes et accompagne leurs souhaits d'évolution. Ma priorité : leur permettre d'exercer leur métier dans les meilleures conditions au service des enfants. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
