Auxiliaire de Puériculture volant H/F

CDI
Temps plein
Entre 1.9K€ et 2.1K€ brut/mois
Indifférent
Bac, bac professionnel
Auxiliaire de Puériculture H/F

Venez Grandir avec nous !

Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Profil

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale…Par ce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Soin de l'enfant

Animation

Pédagogie

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Montrouge ?

Un environnement dynamique : Située au cour de la ville, la crèche se trouve à proximité d'un centre commercial, dans un quartier dynamique. Elle dispose d'un parking pour l'équipe et est facile d'accés en transports en commun : bus à 5 minute à pied (lignes 187, 188,197,162), métro 4 à 10 minutes à pied. Une crèche accueillante : La crèche dispose d'un trés vaste jardin où les équipes apprécient de se retrouver pour le déjeuner en été. Elle accueille jusqu'à 52 enfants en univers d'‚ges mélangés et travaille autour de la pédagogie de l'itinérance ludique. Décorée avec soin, la crèche propose de grands espaces lumineux dont une salle de jeux d'eau et un espace snoezelen. Une équipe soudée et bienveillante : L'équipe est volontaire et travaille dans l'enthousiasme et la collaboration. Pour soutenir la cohésion, la directrice se tient présente sur le terrain, aide chacun à trouver ses repéres et propose des points individuels chaque semaine. Les petits rituels de l'équipe : petits-déjeuners gourmands, challenges internes, réunions réguliéres et ateliers de sophrologie. Des projets inspirants : Les récents projets de l'équipe portent sur la nature, le langage et le théme "voyage autour du monde". Ils ont notamment permis la création d'un potager et la proposition d'une découverte culinaire autour d'un pays chaque mois. Bienvenue aux parents : La boÓte à idées de la crèche invite les parents à soumettre des idées de thémes à aborder lors des cafés parents organisés 1 à 2 fois par mois. Ils sont également conviés à prendre part aux activités ou aux moments festifs tels que les fêtes de l'été et de l'hiver, les apéros familles ou encore les ateliers jardinage. Le mot de la directrice : Je soutiens mon équipe en permettant à chacun d'exploiter tout son potentiel et de le développer. Je suis convaincue qu'avec un accompagnement adapté, chacun peut se dépasser et se surprendre.

Mot du recruteur

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Car j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Rejoignez nos équipes et vivez la Petite Enfance autrement !

Fabrice ROSE

Directeur Régional IDF SUD