Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Être l’interlocuteur privilégié des familles 

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la crèche 
• Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement agréable : La crèche bénéficie d'un environnement trés dynamique en cour de ville. Elle est entourée d'innombrables commerces, bibliothéque, galeries d'art, squares... et d'autres crèches du réseau avec lesquelles l'équipe travaille en partenariat. Sa situation centrale lui apporte un accés facilité gr‚ce à la proximité des transports en commun : Metro lignes 12 et 13, gare St Lazare à 2 pas, RER Auber, Gare du nord et de l'Est. Une crèche accueillante : Cette crèche lumineuse et joliment décorée est trés agréable. Elle dispose d'un vitrail que l'équipe personnalise en fonction des saisons. Les 25 enfants accueillis en 2 sections (bébés et moyens-grands) peuvent profiter de l'espace motricité intérieur et de l'espace snoezelen pour soutenir leurs découvertes. Une équipe en or : Cette équipe en or est créative et force des propositions ludiques et artistiques. A la fois bienveillante et solidaire, c'est aussi une équipe pleine d'énergie, toujours prête à se surpasser et à relever de nouveaux challenges. Les rituels de l'équipe : petits déjeuners partagés et déjeuners pluriculturelles à l'occasion desquels chacun améne un plat de son origine à faire découvrir aux autres. Des projets inspirants : L'équipe a choisi de mettre l'accent sur la diversité culturelle en déclinant ce théme à travers des activités, chansons, fêtes... Nos Chaperons travaillent également un projet de potager et développe des sorties à l'extérieur telles que des visites ou des sorties à la bibliothéque. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont toujours au rendez-vous pour le café-parents organisé tous les 2 mois. L'équipe organise aussi réguliérement des fêtes et ateliers auxquels les parents sont conviés à prendre part. Le mot de la directrice : En tant que directrice, j'accompagne beaucoup l'équipe au quotidien et soutiens la réflexion pédagogique, l'observation et lêévolution professionnelle. Je poste une attention particuliére au bien-être de l'équipe. J'aime notamment les surprendre avec des petits mots et des g‚teaux faits-maison pour démarrer la journée du bon pied.