Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
• Garantir les soins et la mise en œuvre des PAI
• Etablir les protocoles
• Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
• Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
• Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence

Et auprès, des familles cela donne quoi ?

• Rencontrer les enfants et leurs familles avec des besoins spécifiques lors de rendez-vous individuel

Et dans l'équipe Chaperons ?

• Former et assurer des actions de promotion de la santé et de prévention des risques auprès des professionnels
• Garantir la mise en place des protocoles

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement agréable : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, à proximité des commerces. Elle est trés bien desservie par les transports en commun : la gare se situe à 15 minutes à pied ou à 5 minutes en bus, qui passent trés réguliérement. Le tram est à 10 minutes à peine. Les collaborateurs bénéficient également d'un parking. Une crèche accueillante : Cette crèche qui accueille 54 enfants répartis en 3 sections dispose de nombreux atouts : de vastes espaces lumineux, une jolie décoration, un bel atrium, un agréable jardin, un espace motricité intérieur, une salle de jeux d'eau et même une grande salle snoezelen ! La crèche permet de décloisonner les groupes à tout moment. Une équipe en or : Pas le temps de s'ennuyer dans cette équipe énergique et force de proposition. L'échange et la solidarité sont trés présents dans cette équipe bienveillante, qui collabore et s'entraide beaucoup. Ces Chaperons ont même l'habitude de se retrouver pour une sortie conviviale en dehors du travail. Le rituel de l'équipe : musique et repas partagés. Des projets inspirants : L'équipe propose un grand projet nature, décliné autour de nombreuses initiatives pour faire découvrir aux enfants la richesse de notre environnement. Elle imagine de multiples activités et décorations en lien avec les saisons. Le prochain projet de l'équipe : mettre le jardin et la nature au centre des activités. Nos Chaperons travaillent également des initiatives autour des découvertes sensorielles, profitant du bel espace snoezelen de la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Auprés des familles, l'équipe propose de nombreuses initiatives trés appréciées telles que les ateliers parent-enfant, la bibliothéque partagée et la participation aux actions solidaires de la crèche. Le mot de la directrice : J'aime apporter de la bonne humeur dans le quotidien. Je passe du temps en section auprés de l'équipe, je créé du lien et je me tiens disponible pour chacun. Je suis attentive à l'équilibre vie professionnelle et personnelle de l'équipe. Les petits rituels de l'équipe : petits-déjeuners, chocolats ou encore mignardises à partager.