Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Pédagogie
Animation
Soin de l'enfant
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Trignac :
Un environnement paisible : Située dans un quartier résidentiel, la crèche est très facile d'accès du fait de sa proximité avec la sortie de la rocade et de son parking pour les collaborateurs. Elle est également bien desservie par les transports en commun (bus).
Une crèche accueillante : La crèche de Trignac, est une crèche sur 2 étages (rdc, et 1er étage). Nous disposons de 3 unités de vie, pour accompagner les enfants sur différentes tranches d'âges. Nous disposons également de deux espaces extérieures (l'un dédié au plus petits, et l'un pour les plus grands) pour profiter du beau temps en extérieur avec les enfants.
Une équipe en or : L'équipe est composée de profils variés, afin de mutualiser différentes compétences et connaissances, avec le regard de chacun. Nous avons 3 éducatrices de jeunes enfants, présentes dans chaque unité pour impulser et faire vivre le projet pédagogique mis en place au sein de la structure. 16 professionnels font vivre cette crèche pour le bien être et l'épanouissement des enfants.
Des projets inspirants : Nous avons des projets communs au sein de la crèche, et chaque professionnelle est invitée à mettre en place les projets qu'elle souhaite . De plus, notre objectif est d'avancer en équipe sur différentes réflexions dans l'intérêt de l'enfant.
Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons en début d'année des rencontres avec les familles, et les professionnels de chaque unité, afin d'expliquer et transmettre notre manière de travailler. De plus, les familles sont invitées lors de différents temps festif au cours de l'année : café-parents, fête de l'hiver, fête de fin d'année. Nous proposons également aux familles de participer à la vie de la crèche dans le cadre de semaine dédiée.
Le mot de la directrice : Mon ambition et ma volonté au quotidien c'est que chacun puisse trouver sa place, pour travailler ensemble dans un objectif commun: un accueil de qualité auprès des familles et des enfants. La communication est primordiale pour avancer !
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture
Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture