Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Un environnement paisible : La crèche est un peu isolée, dans un environnement calme et paisible au cour de la pinéde. Son accès est facile puisqu'elle se situe à  proximité immédiate de l'autoroute et du centre, au sud d'Aix-en-Provence, et qu'elle dispose d'un parking voitures et vélos pour les collaborateurs et d'un arrêt de bus à  2 pas. Une crèche accueillante : La crèche est trés agréable avec son grand espace extérieur ombragé accessible toute l'année, où l'équipe a l'habitude d'organiser de nombreuses activités, temps festifs, pique-niques et goËšters. La structure accueille jusqu'à  30 enfants, répartis en 2 sections. Un vrai esprit d'équipe : L'équipe est hétérogéne et complémentaire. Chacun apporte ses atouts et spécificités à  l'équipe et la fait grandir. A la crèche d'Aix régne une ambiance bienveillante, conviviale et solidaire où les décisions se prennent tous ensemble et où l'on peut compter les uns sur les autres. Des projets autour de la nature : Pas le temps de s'ennuyer au sein de cette équipe hyper dynamique, qui propose notamment un focus pédagogique autour du théme de la nature : potager, mangeoire et nichoirs à  oiseaux, activités en extérieur... Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont les bienvenues à  la crèche. Pour entretenir la relation de proximité avec les familles, l'équipe propose réguliérement des ateliers parent-enfant, des cafés parents à  théme et bien entendu, des moments festifs et conviviaux ! Le mot de la directrice : Au sein de la crèche, je fais tout pour que chacun se sente bien et trouve sa place. J'accompagne chaque membre de l'équipe individuellement dans son parcours professionnel et me tiens à  l'écoute et disponible pour tous. Le petit rituel de l'équipe : des moments conviviaux réguliers autour de bons repas et de gourmandises.