Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
- Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
- Animer des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Connaissances juridiques
Hygiène et sécurité
Pourquoi vous allez aimé rejoindre la crèche de Saint Aignan Grandlieu
"Un environnement paisible : la crèche se situe dans une zone industrielle au calme des grandes routes. Le bus 38 passe à côté afin de pouvoir venir en transports en commun.
Une crèche accueillante : Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 43 enfants en 3 sections. Chacune d'entre elle possède un espace extérieur. Nous avons même un espace potager. La crèche dispose également d'une salle sensorielle ainsi qu'une grande salle de pause.
Une équipe en or : Au sein de l'équipe, nous entretenons un bon esprit d'équipe et beaucoup de cohésion. Les petits rituels de l'équipe : des petits déjeuner une fois par mois et un restaurant en fin d'année.
Des projets inspirants : L'équipe met tout en œuvre pour proposer des projets innovants aux familles (itinérance ludique, journée sans horloge, langue des signes, ateliers musicaux, ateliers cuisines).
Une crèche ouverte aux parents :Pour nourrir le lien avec les parents, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales : ateliers parents, cafés parents, fête de fin d'année, spectacles...
Le mot de la directrice : Toujours à l'écoute de mon équipe, je suis présente pour les soutenir et les accompagner dans la bienveillance.
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
