Venez Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion de priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Paris 17 Lantiez
Un environnement paisible : La crèche est localisée dans le quartier des Epinettes, quartier agréable et dynamique, à proximité de nombreux commerces. Elle est desservie par les transports en commun, la crèche est facilement accessible en bus (31 et 66), métro (ligne 13, 14), tram 3B et RER C.
Une crèche accueillante : La crèche Lantiez est spacieuse et lumineuse. Nous y accueillons jusqu'à 32 enfants répartis en 2 sections. Elle dispose d'un espace extérieur et d'une salle de motricité intérieur.
Une équipe en or : L'équipe est dévouée, rieuse. Certaines sont très créatives et proposent des idées originales que nous ne manquons pas de développer auprès des enfants.
Des projets inspirants : L'équipe a à cœur de continuer la mise en place du projet langage gestuel, de développer les ateliers culinaires. Elle suit les évènements de l'année pour animer différents ateliers.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents ont l'occasion de se rencontrer lors des différents apéros- parents organisés tous les 2 mois sur des thèmes choisis en amont. Nous allons mettre en place davantage d'ateliers parents-enfants à l'avenir. Ils reçoivent chaque semaine un Crèch' Actu les tenant informés des animations proposés à la crèche. Le système de parents-relai est en train d'être mis en place.
Le mot de la directrice : Ma priorité est que les familles soient en confiance en laissant leur enfant à la crèche chaque jour. Pour cela, il s'agit de créer un climat de confiance entre l'équipe, les parents et les enfants et d'être à l'écoute des besoins de chacune. J'ai à cœur de favoriser un climat de travail agréable et épanouissant pour mon équipe.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers au service des enfants et de toute la société. J'admire la passion, l'expertise et l'engagement de mes équipes au quotidien. Ma mission : offrir à chacun les conditions pour s'épanouir. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez-nous !
