Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Paris 11 ?
Un environnement dynamique : La crèche est au cour de la ville dans un environnement dynamique et agréable, à proximité de nombreux commerces de proximités, cafés et restaurant. Elle est située à 2 pas d'un jardin où l'équipe apprécie de déjeuner aux beaux jours. La crèche est desservie par le métro et le bus, ainsi que par de nombreuses pistes cyclables.
Une crèche accueillante : Cette belle crèche spacieuse, lumineuse et bien décorée accueille jusqu'à 66 enfants répartis en 3 sections. Elle dispose de 2 jardins d'hivers accessibles depuis toutes les unités de vie de la crèche, d'un espace motricité intérieur et d'une salle de jeux d'eau. La crèche longe un jardin, ce qui lui apporte calme, sérénité et une vue dégagée et verdoyante.
Une équipe en or : Pour cette équipe dynamique et toujours de bonne humeur, l'enfant est au cour de toutes les réflexions. Ensemble, nos Chaperons rivalisent d'imagination et de créativité pour proposer de nouveaux projets toujours plus enthousiasmants. Les professionnels sont attentifs les uns aux autres et solidaires. L'équipe a même l'habitude de se retrouver pour partager un bon moment en dehors du travail.
Des projets inspirants : Parmi les récents projets de la crèche, 4 actions pédagogiques ont été déployées autour des thémes suivants : le livre, la nature, l'accompagnement des émotions et l'art. L'équipe projette de poursuivre et de renforcer ce travail pour faire entrer la nature et l'art dans la crèche.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont les bienvenus au sein de cette crèche où l'équipe leur réserve de belles attentions : des cafés parents une fois par mois mais aussi des ateliers parents/enfants et des temps festifs et de partage, des gouters à partager, des jeux...
Le mot de la directrice : Auprés de l'équipe, j'ai à cour de créer une ambiance de travail bienveillante et joyeuse ou chacun trouve sa place et développe ses compétences. Le rituel de l'équipe : une fois par mois, jê organise une animation pour l'équipe que ce soit un temps festif, un challenge ou des activités à partager.
Mot du recruteur
Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations, c'est notre mission d'entreprise et je suis fiére d'y contribuer chaque jour aux côtés de mes équipes. Ma priorité est de créer un environnement de travail épanouissant où elles peuvent exercer leur métier dans les meilleures conditions, au service de l'enfant. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien.Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
