Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Cannes
Un environnement paisible : La crèche est localisée au sein d'une résidence sécurisée, et végétalisée. Des partenariats sont mis en place avec la médiathèque de la ville, la ludothèque ... La structure est facilement accessible en bus.
Une crèche accueillante : Notre belle structure est spacieuse, elle dispose de grands espaces pour laisser place au jeu ! Nous accueillons jusqu'à 41 enfants au quotidien, et disposons de 3 sections. Grand atrium, salle d'inspiration Znoezelen, grand jardin et bel espace potager. Espace jeux d'eau dans le jardin, utilisable en saison chaude.
Une équipe en or : Notre équipe, joyeuse, soudée et pleine de créativité, saura vous accueillir comme il se doit ! Une dynamique positive règne au sein de notre structure, où chacun et chacune est encouragée à trouver sa place, avec respect et bienveillance.
Des projets inspirants : Dynamique et créative, notre équipe est toujours motivée par la mise en place de nouveaux projets. Cette année, nous avons mis en place : la communication gestuelle associée à la parole en section bébé, projet marionnettes et théâtre, potager, éveil autour du livre, projet éveil corporel, ateliers pâtisserie, ... Nous avons à cœur l'éveil des enfants que nous accueillons, et la découverte de nouvelles choses avec eux, voir la joie et l'émerveillement pétiller dans leurs yeux !
Une crèche ouverte aux parents : Les familles sont pleinement intégrées à la vie de notre crèche, et régulièrement invitées à des temps de partages conviviaux (ateliers parents enfants, réunions à thème, temps festifs, ...)
Le mot de la directrice : Chaque jour, j'ai à cœur le bien-être de mon équipe, et des enfants accueillis au quotidien. L'écoute, la communication sont des valeurs importantes que je veille à appliquer et véhiculer au sein de l'ensemble de l'équipe. Il est important pour moi que chacun se sente entendu et soutenu, et que la cohésion, le respect et la bienveillance soient notre priorité à tous.
Mot du recruteur
Joie, confiance, exigence : ce sont les 3 valeurs de notre entreprise que nos équipes incarnent au quotidien et qui traduisent si bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges. Pour créer pour mes équipes un cadre favorable au bien-être et à l'épanouissement, je me tiens disponible, à l'écoute de leurs attentes et accompagne leurs souhaits d'évolution. Ma priorité : leur permettre d'exercer leur métier dans les meilleures conditions au service des enfants. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
