Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche d'Asnières ?
Un environnement dynamique : La crèche est située à proximité des petits commerces. Vous trouverez à 2 pas, boulangerie, fast food et supermarché de quartier. La crèche est trés bien desservie par les transports en commun ce qui la rend trés facilement accessible : tram T1 , métro ligne 13 et les bus 140, 340 et 366.
Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse et agréable, la crèche dispose de nombreux avantages appréciés des 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections d'‚ges mélangés : une belle salle de repos pour l'équipe, un espace extérieur en rooftop, un potager aménagé en terrasse, un espace motricité intérieur ainsi qu'un espace snoezelen.
Une équipe en or : Dans cette crèche régne un trés fort esprit d'équipe et une grande émulation. Entre nos chaperons, la communication et l'écoute sont trés importantes et c'est ensemble que les décisions se prennent. Pas de temps morts pour cette équipe ultra-dynamique qui fait preuve d'une grande créativité et de beaucoup d'ingéniosité pour le plus grand plaisir des enfants.
Des projets inspirants : Dans ses propositions, l'équipe a choisi de mettre à l'honneur la nature au sein de la crèche : la terrasse accueille un potager, le jardin du rez-de-chaussée a été aménagé d'un composteur, l'équipe propose aux enfants des focus nature et un éveil à l'écoresponsabilité. L'équipe anime également un projet autour de l'autonomie des enfants et mettra trés bientôt en place la communication gestuelle associée à la parole.
Une crèche ouverte aux parents : L'équipe est également trés investie dans la relation avec les familles pour lesquelles elle organise de nombreuses animations : ateliers et cafés parents thématiques, jeux avec les familles, bibliothéque partagée et même une brocante au sein de la crèche.
Le mot de la directrice : Auprés de lêéquipe, j'ai à cour de soutenir les projets de chacun, d'initier et de partager des moments conviviaux qui viennent renforcer les liens déjà trés forts au sein de l'équipe et d'instaurer une relation de confiance basée sur l'échange et l'écoute bienveillante.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers au service des enfants et de toute la société. J'admire la passion, l'expertise et l'engagement de mes équipes au quotidien. Ma mission : offrir à chacun les conditions pour s'épanouir. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez-nous !
