Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Bordeaux ?
Un environnement agréable : La crèche bénéficie dêun environnement dynamique, à proximité des commerces. Elle est située au-dessus d'un groupe scolaire. La crèche est desservie par le tramway (arrêt Chaban Delmas) et le bus et dispose également d'un parking vélo.
Une crèche accueillante : La crèche est trés agréable avec ses vastes espaces lumineux, sa jolie décoration et ses nombreux aménagements comme la salle de jeux d'eau et l'espace snoezelen. Les 60 enfants accueillis sont répartis en 3 sections : 2 sections bébés/moyens et une section grands. La crèche dispose également d'un espace extérieur et d'un potager. L'équipe apprécie la belle salle de pause propice au repos et aux échanges.
Une équipe en or : L'équipe travaille dans la collaboration, dans un climat de confiance et de bienveillance. Il régne un fort esprit d'équipe au sein de la crèche. Les petits rituels de lêéquipe : petits-déjeuners, afterworks, bibliothéque partagée pour l'équipe, chasse aux úufs, calendrier de l'avent, accés à la salle sensorielle, séance de zumba et bientôt, séance de sophrologie ! Cette équipe soudée se retrouve même en dehors de la crèche pour partager des moments conviviaux.
Des projets inspirants : Dynamique et force de proposition, l'équipe déploie de nombreux projets pour les enfants : un projet nature et bien-être avec notamment les plantations du potager, un partenariat avec l'école maternelle et élémentaire, la communication gestuelle associée à la parole et même une initiation à l'anglais.
Une crèche ouverte aux parents : L'équipe organise de nombreux moments déchange et de partage avec les parents qui apprécient beaucoup les petits déjeuners et gouters conviviaux et les séances d'activités parent-enfant. Les familles peuvent également profiter dêune bibliothéque partagée à leur disposition.
Le mot de la directrice : J'ai à cour d'accompagner mes équipes en toute bienveillance. Je les soutiens dans leur travail quotidien et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel, de formation, d'évolution... Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Mon maÓtre mot : la communication !
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
