Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Animation
Sens de l'observation
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Lyon ?
Un environnement paisible : La crèche se situe dans une rue résidentielle à deux pas des hôpitaux Est et du parc Chambovet, dans un environnement calme et paisible. Elle est dotée d'un parking auto et vélo pour les collaborateurs et est desservie par le tram T6 et les bus C8 et C9.
Une crèche accueillante : Cette grande crèche spacieuse et lumineuse a tout pour plaire aux 120 enfants qu'elle accueille en 6 sections inter-‚ges : plusieurs vastes extérieurs avec un grand jardin et une grande terrasse sur l'étage, une belle salle à tendance snoezelen, un espace motricité intérieur et extérieur, une salle de jeux d'eau et pour l'équipe, une agréable salle du personnel propice à la détente.
Une équipe en or : La pluridisciplinarité et la jeunesse de cette équipe en font un collectif dynamique et plein de projets. L'équipe est soudée et solidaire. En cas de difficultés, toute l'équipe se mobilise ! La directrice est aux petits soins pour son équipe : pére NoÎl secret et papillotes à NoÎl, fleurs pour la journée de la femme, teambuildings deux fois par an et nombreuses autres attentions.
Des projets inspirants : Le grand théme choisi par l'équipe est "l'éveil des sens" qu'elle décline par de multiples propositions : salle sensorielle, activités musiques et temps chansons, ateliers p‚tisserie... L'éveil des sens est au cour des pratiques quotidiennes de la crèche. En lien avec l'autonomie, l'équipe met également en place le projet "brossage des dents".
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont g‚tés par l'équipe qui leur propose réguliérement des activités parents/enfants (ateliers p‚tisserie, jardinage, parcours motreur...) et des cafés parents thématiques (morsure, acquisition de la propreté, équilibre alimentaire...). L'équipe a également créé une bibliothéque partagée à destination des familles.
Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, je m'attache à accompagner chaque professionnel dans ses projets et dans son évolution. La dynamique d'équipe est également un sujet qui mêimporte : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Je suis trés attentive au bien-être de l'équipe. Petite spécificité de la crèche : pas de fermeture annuelle donc les professionnels posent des congés comme ils le souhaitent.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers au service des enfants et de toute la société. Je suis admirative de la passion, de l'expertise et de l'engagement mobilisés par nos équipes pour offrir aux enfants le meilleur accompagnement. Pour les soutenir au quotidien, je m'attache à créer un cadre de travail épanouissant et stimulant : les opportunités de carriére et de formation sont des atouts du groupe que mes équipes apprécient particuliérement. Mais ce qu'elles aiment le plus, c'est notre esprit d'entreprise unique ! Rejoignez-nous et prenez part à notre GRANDE mission !
