Venez Grandir avec nous !
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Paris 9 ?
Un environnement agréable : La crèche bénéficie d'un environnement trés dynamique en cour de ville. Elle est entourée d'innombrables commerces, bibliothéque, galeries d'art, squares... et d'autres crèches du réseau avec lesquelles l'équipe travaille en partenariat. Sa situation centrale lui apporte un accés facilité gr‚ce à la proximité des transports en commun : Metro lignes 12 et 13, gare St Lazare à 2 pas, RER Auber, Gare du nord et de l'Est.
Une crèche accueillante : Cette crèche lumineuse et joliment décorée est trés agréable. Elle dispose d'un vitrail que l'équipe personnalise en fonction des saisons. Les 25 enfants accueillis en 2 sections (bébés et moyens-grands) peuvent profiter de l'espace motricité intérieur et de l'espace snoezelen pour soutenir leurs découvertes.
Une équipe en or : Cette équipe en or est créative et force des propositions ludiques et artistiques. A la fois bienveillante et solidaire, c'est aussi une équipe pleine d'énergie, toujours prête à se surpasser et à relever de nouveaux challenges. Les rituels de l'équipe : petits déjeuners partagés et déjeuners pluriculturelles à l'occasion desquels chacun améne un plat de son origine à faire découvrir aux autres.
Des projets inspirants : L'équipe a choisi de mettre l'accent sur la diversité culturelle en déclinant ce théme à travers des activités, chansons, fêtes... Nos Chaperons travaillent également un projet de potager et développe des sorties à l'extérieur telles que des visites ou des sorties à la bibliothéque.
Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont toujours au rendez-vous pour le café-parents organisé tous les 2 mois. L'équipe organise aussi réguliérement des fêtes et ateliers auxquels les parents sont conviés à prendre part.
Le mot de la directrice : En tant que directrice, j'accompagne beaucoup l'équipe au quotidien et soutiens la réflexion pédagogique, l'observation et lêévolution professionnelle. Je poste une attention particuliére au bien-être de l'équipe. J'aime notamment les surprendre avec des petits mots et des g‚teaux faits-maison pour démarrer la journée du bon pied.
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Car j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Rejoignez nos équipes et vivez la Petite Enfance autrement !
