Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :
- Projet éducatif inspirant : les 5C
- Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
- Mobilités et évolutions facilitées
- Formations métier sur-mesure
- Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
- Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
- Accompagnement renforcé des équipes support
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Animation
Sens de l'observation
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre structure Junot DSP ?
Un environnement paisible : Du hall d'accueil au bureau, de la salle de vie à la salle du personnel, des chambres à la salle de change et aux WC, chaque coin est soigneusement pensé, comme dans une maison. La fluidité et la fonctionnalité de ces espaces sont cruciales pour le bien-être des enfants et du personnel. La crèche possède par ailleurs un extérieur arboré de 700m2.
Une crèche accueillante : Le multi accueil Junot est ouvert depuis août 2008. C'est une structure en Délégation de Service Publique. Sa capacité d'accueil est de 60 places . Il n'y a pas de sectorisation par âge des enfants accueillis. La crèche est proche du centre-ville, elle est desservie par le Tram et le bus de ville. Les enfants sont accueillis de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus. Nous offrons un environnement riche en interactions sociales favorisant ainsi le développement relationnel des jeunes enfants.
Une équipe en or : L'équipe créée les conditions optimales pour que les enfants soient accueillis en toute sécurité et trouvent au sein de la structure des conditions de vie propices à leur développement, à leur épanouissement et à leur bien-être. L'observation, l'écoute et la verbalisation sont nos outils indispensables pour donner du sens à l'action éducative, aux relations établies aussi bien entre les enfants et les adultes qu'entre les enfants eux même, et ce dans le respect de chacun.
Des projets inspirants : Les projets qui rythment nos journées sont les suivants : Création d'un jardin pédagogique - inscription dans un programme de labélisation écologique - Médiation animale au sein de la crèche.
Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons différents moments avec les parents tels que : des Ateliers créatifs parents/enfants - des Cafés parents sur des thèmes choisis par les familles - la crèche accueille les parents qui souhaitent venir lire, chanter, danser, jouer d'un instrument ou tout simplement passer un moment avec leur enfant à la crèche
Le mot de la directrice : Les valeurs de l'équipe sont basées sur la confiance, l'implication, la cohésion et l'accompagnement sur le terrain de la coordinatrice de la structure.
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers qui nécessitent passion, rigueur et expertise. Ma priorité est de soutenir le quotidien de mes équipes en leur offrant toutes les conditions pour s'épanouir et grandir dans leur métier au service des enfants. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. Vous voulez faire grandir votre expertise au service de l'éveil des enfants ? Rejoignez-nous !
Lea - Mon GRAND métier d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)
Lea - Mon GRAND métier d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)